Dodatkowe 366,68 zł miesięcznie może być istotnym wsparciem domowego budżetu. W ciągu 12 miesięcy daje to łącznie 4400,16 zł. Nie oznacza to jednak, że pieniądze otrzyma każdy emeryt. ZUS wskazuje konkretne warunki, a sposób przyznania świadczenia zależy przede wszystkim od wieku oraz stanu zdrowia zainteresowanej osoby.
Po 75. urodzinach bez składania wniosku
Najprostsze zasady dotyczą osób, które ukończyły 75 lat i mają przyznane prawo do emerytury lub renty. W ich przypadku ZUS przyznaje dodatek pielęgnacyjny z urzędu. Senior nie musi składać osobnego wniosku ani dostarczać zaświadczenia o stanie zdrowia.
Pieniądze są wypłacane razem z emeryturą lub rentą. Oznacza to, że osoba spełniająca warunki nie powinna korzystać z usług żadnych pośredników ani płacić za pomoc w uzyskaniu świadczenia. Po ukończeniu 75 lat procedurę przeprowadza sam Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Warto jednak sprawdzić decyzję oraz wysokość przelewu otrzymywanego z ZUS. Pozwoli to upewnić się, że dodatek został uwzględniony w wypłacanym świadczeniu.
Dodatek można dostać również przed 75. rokiem życia
Ukończenie 75 lat nie jest jedyną drogą do otrzymania pieniędzy. O dodatek może starać się również młodsza osoba mająca prawo do emerytury lub renty, jeżeli zostanie uznana za całkowicie niezdolną do pracy oraz do samodzielnej egzystencji.
W tym przypadku świadczenie nie jest jednak przyznawane automatycznie. Konieczne jest złożenie wniosku, a niezdolność do pracy i samodzielnej egzystencji musi zostać potwierdzona w orzeczeniu lekarza orzecznika ZUS albo komisji lekarskiej ZUS.
Samo występowanie choroby lub posiadanie dokumentacji z leczenia nie przesądza więc o przyznaniu dodatku. Decydujące znaczenie ma orzeczenie wydane dla potrzeb postępowania prowadzonego przez ZUS.
Potrzebne będzie zaświadczenie od lekarza
Osoba ubiegająca się o dodatek ze względu na stan zdrowia powinna dołączyć zaświadczenie lekarskie OL-9. Dokument wypełnia lekarz prowadzący, który zna przebieg choroby oraz aktualny stan pacjenta.
Trzeba przy tym pilnować terminu. Zgodnie z informacją ZUS zaświadczenie powinno zostać wystawione nie wcześniej niż miesiąc przed dniem złożenia wniosku. Zbyt stary dokument może więc nie spełniać wymagań postępowania.
Formularz OL-9 można pobrać z oficjalnej strony Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Przed przekazaniem dokumentów warto sprawdzić, czy wszystkie wymagane pola zostały uzupełnione przez lekarza.
Ile wynosi dodatek pielęgnacyjny w 2026 roku?
Od 1 marca 2026 roku standardowy dodatek pielęgnacyjny wynosi dokładnie 366,68 zł miesięcznie. Kwota jest wypłacana razem z emeryturą lub rentą.
Dodatek jest waloryzowany w tym samym terminie, w którym ZUS przeprowadza waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Obecna wysokość będzie obowiązywała do kolejnej waloryzacji.
ZUS podaje również osobną stawkę dla inwalidy wojennego uznanego za całkowicie niezdolnego do pracy oraz samodzielnej egzystencji. Od marca 2026 roku wynosi ona 550,02 zł miesięcznie.
Pobyt w placówce może wykluczyć wypłatę
Przepisy przewidują ważne ograniczenie. ZUS nie przyzna dodatku pielęgnacyjnego osobie, która przebywa w zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub zakładzie pielęgnacyjno-opiekuńczym przez okres dłuższy niż dwa tygodnie w miesiącu.
Liczy się zatem nie tylko sam fakt pobytu w takiej placówce, ale również jego długość. Osoby korzystające z opieki długoterminowej powinny zwrócić na ten warunek szczególną uwagę.
Dodatek i zasiłek pielęgnacyjny to nie to samo
Podobne nazwy bywają źródłem pomyłek. Dodatek pielęgnacyjny wypłacany przez ZUS nie jest tym samym świadczeniem co zasiłek pielęgnacyjny przyznawany przez wójta, burmistrza lub prezydenta miasta.
Nie można pobierać obu świadczeń równocześnie. Jeżeli ktoś otrzymuje zasiłek pielęgnacyjny, a następnie ZUS przyzna mu dodatek pielęgnacyjny, powinien niezwłocznie zawiadomić urząd wypłacający zasiłek. Zignorowanie tego obowiązku może prowadzić do konieczności wyjaśniania nienależnie pobranych pieniędzy.
Zasady świadczenia oraz kwoty zostały zweryfikowane na podstawie informacji o dodatku pielęgnacyjnym i aktualnych wskaźników emerytalno-rentowych ZUS.